最新动态NEWS
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从成本中心到收入中心-是时候改变营销方式了
营销如何改变内部对话？有一种将营销与收入联系起来的方法为什么如此难以捉摸呢？大多数企业仍将营销部门视为成本中心，当时间不太好时，可以很容易地将其缩减。以这种方式看待它的部分原因与市场营销本身的方式有关，那么营销如何改变高管的看法呢？更改对话。2020-08-11 -
使用人力资源分析来了解员工的逃亡风险
了解员工计划辞退的原因和时间可以降低成本并提高人力资源生产率，根据雇员的资历，估计离职员工离职的费用为离职者年薪的15％至40％（或更多）。无论真实百分比是多少，一件事都是可以肯定的-它很昂贵。因此，找出那些有潜在飞行风险的人，同样重要的是，找到一种方法来保留他们或防止其他人离开，可以为组织节省大笔资金。2020-08-11 -
误解数据的代价很高普通BI项目不可行
如何从数据中获取价值，数据素养的观点而陷入困境，为什么通用BI可以让位给更好的东西。2020-08-11 -
危机时刻的智慧城市开放数据
城市如何采用以市民为中心的智能解决方案，“智能城市”这个词似乎不受欢迎。该领域的专家认为，真正的重点应该是使用开放数据为所有人设计更智能，更易访问的服务，以及更好，更可持续的社区。它不应该与数字孪生有关，也不应该与本月流行的大数据平台，传感器或无人机有关。2020-08-10 -
精确地重新启动-应对企业数据完整性的挑战
每年都会与数十个（如果不是数百个）企业购买者讨论各种不同类型的项目和技术实现。几乎每个买家都强调的一个阻碍成功的挑战？数据，清洗数据，匹配数据，理解数据，移动数据，上下文数据，挑战清单无穷无尽，但是几乎所有买家都同意，掌握您的数据是在数字环境中获得竞争优势的关键。2020-08-10 -
通过主数据管理掌握物联网
许多组织一直在努力利用物联网的规模，规模和快速的数据集来获得有说服力的业务用例，以证明对这种大数据表示进行投资是合理的。如果主要挑战是实时了解不断生成的流数据，则该解决方案无疑是有效的直接方法：主数据管理。2020-08-10