1月28日是“数据隐私日”，这是国会于2009年认可的日期。在过去的11年中，该活动的目的是突出涉及消费者和企业隐私以及数据保护的问题，以提高人们对该概念的认识和教育程度，每个公司，无论大小，都需要在原则上关注数据隐私，以保护运营和客户，2020年，全球的决策者和企业如何看待数据隐私？我们应该寻找什么趋势？

从拥抱状态报告到防止打扰，这六个习惯将帮助您在进行远程工作时提高工作效率，由于许多公司已经承诺在2021年上半年（或更长时间）内关闭办公室，现在是时候让员工加倍在家工作，我们要求我们的IT和专家社区分享一个新的习惯，他们认为所有远程工作者都应将其纳入日常工作中，以提高工作效率和工作效率，优化工作空间以消除干扰，以下是一些改进远程工作例程的注意事项。

CIO在2020年承担了沉重的负担，实施了数字计划以保持其组织的运转，在进入下一阶段时，请专注于这五个关键领域，如果2020年证明了一切，那么面对不确定性，快速适应性的重要性，去年有85％的公司认为数字化是'拥有的美好条件，在2020年每个公司都了解到 数字化对于 客户和企业的成功至关重要，随着我们进入2021年，CIO将比以往更加关注运营敏捷性，有 59％的CIO和CTO认为 他们在2021年面临的挑战是处理与业务运营有关的COVID-19恢复。

关于其中一个确定性，数据君给你剧透！据IDC统计2018年比2014年大数据人才缺口增加了4倍，截止2025年大数据人才缺口将达到200万，但目前从业者仅有30万左右。从用人需求来看，目前市场上50%的岗位都需要具备数据分析的能力，像产品经理、新媒体运营、营销策划、用户研究等常见的工作岗位也纷纷标明应聘者需要“具备数据分析能力”。

在大力主导大数据产业发展及大数据人才培养的背景下，大数据专业作为一门专业性及综合性较强的交叉学科，从2016年至今，教育部已先后批准近千所高校开设相关专业，重点培养专业化大数据人才。随着大数据专业的设立，一部分相关专业人才逐渐涌入社会。

企业无法从大数据中获得价值，因为它们在策展上失败了，了解数据管理员如何解决此问题，在大数据世界中，策展也很重要。整理是数据管理的必要组成部分，其终目标与雅典娜的目标非常相似：使信息有用并采取必要的步骤来保存信息，简而言之，在大多数组织中，似乎没有人在积极地整理数据，确定哪些数据和数据组合有用，并从数据中获得价值以进行分析。