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数字化转型:建立安全性的4种方法

来源:CPDA数据分析师网 / 时间:2021-05-13

尽管迁移到新系统并遵循新协议已经足够困难
但数字转换策略的另一个重要组成部分却常常被忽视,虽然建立基础设施和培训员工通常是主要重点,但确保这些令人振奋的新项目有时会退居二线。

数字化转型策略:强调安全性的4种方法
这是企业根本承担不起的错误,如果您在没有适当保护的情况下以数字方式开放您的业务,就会面临很多风险,有四种方法可以使安全性成为您的数字转换策略的主要部分。

1.采取积极的安全立场
专注于数字转换的好处非常好,但是也有必要查看其可能带来的漏洞。利用敏感的,个人可识别的公司和客户数据,或可能实际危害人们健康的潜力,必须评估这些风险,许多有效资源-从用于密码保护的多因素身份验证等防护措施到渗透测试-可以帮助企业在攻击者罢工之前增强其安全状态。对安全性采取积极态度是将安全性无缝集成到您的数字化转型愿景中并避免日后头痛的方法。 

2.清除筒仓并进行审核
从内而外保护您的数字资产至关重要。传统的安全性实现之所以困难,是因为传统的体系结构是为特定的合规性和治理计划而设计的,当组织对其运营进行现代化改造时可能会带来问题。为了跟上技术和GDPR等新法规的步伐,组织在访问和合规性之间走了一条细线,尽管看似劳动密集型企业,但精明的企业会盘点谁正在访问哪些信息,并不断进行自我审核,以平衡工作的便捷性和保护特权信息,从而避免将其误入歧途。通过部署系统来监视此类活动,可以确保人们能够在保持数据安全的同时保持生产力。

3.优先安排有关安全的高层沟通
与数字转换一样,安全性是需要整个组织之间进行协作的团队合作。考虑所有承担不同日常职责的部门和员工,以及他们工作所需的访问权限或权限,强大的行政支持对于克服潜在的摩擦点并控制减速带至关重要。就数字化转型的好处以及为何需要新的(有时是麻烦的)安全措施进行清晰的高层管理人员沟通,这也有助于团队理解这些变化的重要性,更好的安全立场可以带来的好处,例如简化流程和更有效地在市场上竞争的能力。

4.设置用户成功的基础
C级支持是整个组织接受度的重要组成部分,但终,使用新工具和技术的人员是确保您的数字化转型工作重要的组成部分,学习新系统只是检查待办事项清单的另一项内容,对此添加额外的验证层,您就间接地阻碍了人们的主要目标,完成他们的工作。

考虑使用要求用户输入两个或多个证据

以证明他们是登录过程中所说的人,它非常有效,但是它缺乏易用性,也是采用的障碍之一,因此找到简化流程的方法:与记住安全问题或携带物理令牌相比,用户从移动设备接收PIN可能更容易,考虑简单但有影响力的方式来减轻变化的负担,人们将更容易接受,数字化转型不可避免地会带来越来越大的痛苦,但是如果您不采取措施来保护自己的努力,那么这种痛苦就会加剧。通过牢记这四种做法,可以确保安全性是您的数字化转型旅程的一部分。



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